Meeste vaders hebben geen behoefte aan ouderschapsverlof
Een tijdje vrij nemen na de geboorte van je kind? Niet voor de meeste vaders. Drie op de vier vaders maakt geen gebruik van hun recht op ouderschapsverlof. Sterker nog, sommigen gaan juist meer werken....
View ArticleJonge professionals werken graag samen
De nieuwe generatie zelfstandige professionals (zp’ers) werkt graag samen met andere zelfstandigen: 45 procent van de millennials ziet zichzelf als samenwerkende professional. Bij voorgaande generaties...
View Article‘Processen moeten aanpasbar zijn’
De manier waarop organisaties zijn ingericht, managers werken en werknemers werknemers zullen zijn, zal in de toekomst allemaal anders zijn, denkt hoogleraar Armin Trost. > Lees verder The post...
View ArticleWerkomgeving veranderd? Laat het zo voor 100 dagen
Organisaties die een nieuw werkplekconcept hebben geïntroduceerd, doen er goed aan de eerste 100 dagen na de overgang naar de nieuwe werkomgeving helemaal niets te doen. > Lees verder The post...
View ArticleZelfstandige professionals lopen meer ergonomische risico’s
Meer dan de helft van de groeiende groep zzp’ers in Nederland last heeft van nekpijn. Zij hebben hier vaker last van dan hun collega’s in loondienst. Ook schouderpijn is een veelgehoorde ergonomische...
View ArticleZelfstandige is tevreden mens
Een eigen bedrijfje lijkt een mens goed te doen. Zelfstandig ondernemers zijn vaker tevreden met hun werk dan ‘gewone’ werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van TNO en het Centraal Bureau voor de...
View ArticleEU wil een betere werk-privébalans voor werknemers
Betere afspraken voor flexibel werken, kinderopvang en vaderschapsverlof. Brussel werkt de komende maanden aan een nieuw plan om de positie van moeders in Europa te verbeteren en de arbeidsparticipatie...
View ArticleVrouwen werken vaker parttime dan mannen
Is parttime werken vooral iets voor vrouwen? Je zou het bijna denken uit de laatste CBS-cijfers. Driekwart van de vrouwen werkt parttime, terwijl bij de mannen dat zelfde aantal juist fulltime werkt....
View Article3 Tips om je bedrijfscultuur te bewaken met veel flexers in huis
Met de groei van het aantal flexwerkers komen bedrijven voor een nieuwe uitdaging te staan. Hoe zorg je ervoor dat de organisatiecultuur ook in de genen terechtkomt van deze ‘beweeglijke’ groep...
View ArticleEen stijve nek van het flexibel werken?
Door Het Nieuwe Werken zijn andere kantoorconcepten ontstaan. Een uitloper daarvan is de flexwerkplek. Werknemers werken daar niet altijd volgens de arboregels. Doordat het steeds vaker voorkomt dat...
View ArticleTe veel mannen op de werkvloer? Stress bij vrouwen.
De werkvloer delen met veel mannen is slecht voor de gezondheid van vrouwen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Indiana University. Waar mannen domineren Het onderzoek toont aan dat in sectoren die...
View ArticleDreigende botsing op de werkvloer door veel generaties
Hou je vast. Generatie Z komt er aan. Voor het eerst zijn er vier generaties op dezelfde werkvloer. En dat gaat leiden tot botsingen. Werkgevers zijn namelijk niet in staat om aan de behoeften van...
View ArticleWerk 3.0; Online leren, een module over Het Nieuwe Werken
Sinds 1999 stimuleert de overheid dat oudere werknemers langer aan het werk blijven. Dat is hard nodig gezien de vergrijzing. Om langer te kunnen blijven werken, moeten we onszelf ook langer blijven...
View ArticleJe werkmail checken tijdens de bevalling van je vrouw
Ook al stellen steeds bedrijven beleid in om in de avonden en weekenden hun werknemers vrij te houden van werk e-mails, 58 procent van hen zegt toch deze te checken. Werk-e-mail verstoort privéleven...
View ArticleVertrouwen geven zorgt voor betrokken en bevlogen medewerkers
Als er sprake is van vertrouwen tussen directie en medewerkers, zijn medewerkers 9 keer zo vaker bevlogen in hun werk en betrokken bij hun organisatie, dan wanneer dat er niet is. Dit blijkt uit...
View ArticleWerknemer communiceert vooral via mobiel of e-mail
Op de werkvloer communiceren mensen vooral via mobiele telefonie of met e-mail. De aloude vaste telefoonlijn lijkt definitief de strijd te hebben verloren, door de roep van de werknemer om rijkere en...
View ArticleStop de sleur op de werkvloer
Een goede relatie met collega’s en ruimte voor humor zijn belangrijke factoren voor geluk op de werkvloer. Met het boek Dirty Desk Day van auteur Jacky van de Goor, heb je elke dag meer energie en...
View Article5 Tips voor een fijn werkklimaat
Luid praten collega’s, irritante ringtones, en gezoem van kopieermachines en andere apparaten. Geluidsoverlast op kantoor komt veel voor. En dat kan een negatief effect op je hebben: je raakt...
View ArticleHelft Nederlandse werknemers wil betere werk-privé balans
Het hebben van een betere balans tussen werk en privé is voor de helft van de Nederlandse werknemers een belangrijke reden waarom ze flexibel willen werken. Een derde van hen wil dichter bij huis...
View ArticleFoute werkhouding levert veel narigheid op
Vele thuiswerkers werken in een foute werkhouding. Lekker onderuitgezakt achter het bureau, het hoofd steunend op een hand en nonchalant met de andere de muis bedienen. Tijd voor een betere...
View Article
More Pages to Explore .....